【招聘】2019年桦南县卫生健康系统直属医疗单位公开招聘医学专业技术人员公告

  • 日期:07-18
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2019-07-11 16: 38

来源:佳木斯日报

[招聘] 2019年华南健康卫生系统医疗单位直接公开招聘医疗专业技术人员对于检查,优选检查和评估方法。具体事项现公布如下:片

(1)招聘职位

详细的招聘计划见附件1《2019年桦南县卫生健康系统直属医疗单位公开招聘医学专业技术人员计划表》。县医院,中医院,妇幼保健计划生育服务中心,县疾病预防控制中心隶属于华南县卫生局。考生只能申请一个职位。

片人员可以申请注册:

1.以前医学院校的毕业生,40岁以下(1979年7月1日出生);不限于户口登记。

2.要求专业同行,全日制本科及以上学历。

3,五感正确,身体健康,符合招聘职位要求,能正常履行职责。

4.遵守招聘单位的安排和调整。

5.以下人员不得申请考试。在过去三年招聘公务员的过程中,公务员招聘机构确定有考试作弊的人;因犯罪受到刑事处罚的人,被驱逐出公共服务的人,以及不允许按照法律法规聘用为公共机构工作人员的人;有传染病或精神病史的人。

二,注册和资格审查

(1)注册

1.报名时间:2019年7月10日至7月12日

8: 00-11: 00 13 pm 13: 00-16: 30

2.报名地点:华南卫生局3楼人事处

3.电话:0454-6230956

(2)申请材料

1.所需材料:身份证,登记证,文凭,学位证书,近期蓝底裸胸1寸彩色照片的4张照片,所需的相关文件或辅助材料(所有原件)和副本是必需的)。现场注册在指定时间内完成。

2,学信网验证报告:已毕业的考生必须在中国高等教育学生信息网注册,打印《学籍信息》和《学历信息》,并提供人才中心,教育行政部门或人才发布的移动人员证明。资源市场。

3.享受政策加分的项目学生需要在申请注册时向省项目办提供认证材料;申请城乡基层公益岗位时,必须提供基层(村)社区(村)基层公益岗位的工作经验证明和就业。无人机管理局签署劳动合同的原件和复印件,并在注册结束时提供所需的证明材料被视为放弃。

(3)资格审查

资格审查由县卫生局负责。申请人对其提供的材料的真实性负责。任何伪造证伪的人都将被取消注册资格。伪造有关文件,资料和信息诈骗审查的,将按照有关规定予以认真处理。如果由于信息不完整或不正确而未完成信息,则结果将由申请人承担。这次考试没有开学考试。入学考试将发给入场券。申请人应于2019年7月16日前到华南县人力资源局415室(0454-6221531)领取入场券。

三,招聘方式

测试通过书面测试和面试相结合的方式进行。考试时间以入场券为准。

1.书面测试:书面测试没有设置要关闭的测试比例。内容包括两部分:专业科目是招聘所需专业知识的70%,公共科目的30%,公共科目主要考试职业道德,专业规范,基本素质和综合能力。笔试成绩公布于华南县人民政府网站3个工作日。笔试成绩为100分,笔试成绩=笔试成绩+政策加分。书面考试成绩低于60分(不包括政策要点)的学生将不被录取。

根据申请人的书面考试成绩从高到低,进入面试的候选人数由面试官人数和招聘人数的比例决定。通过征聘计划的批准,可以适当减少特殊情况。最后一个位置并行显示并相应增加进入面试,但与候选人数的比例不应超过5:1。访调员名单不少于3个工作日。

2.面试:首先确定候选人的测试顺序。获取测试序列号并按彩票顺序签名。那些未通过考试的人将被视为自动弃权。

面试成绩为100分,考生以综合能力测试的形式进行测试。确定测试问题的现场抽奖。每位候选人准备5分钟,面试时间为15分钟(包括候选人的思考和评委的问题)。综合能力测试内容:医学专业技能应用与理论联系实践能力(50分),政治思想水平与组织协调能力(10分),综合判断分析能力(20分),语言表达能力和逻辑思维能力(10分)人际交往形象气质(10分)。面试考官由七人组成,纪检部门派出人员进行监督。每位专家评委将根据综合能力面试的权重严格量化分数,删除最高分,删除最低分,并取有效分数的平均值,以获得候选人的面试结果。分数保持在小数点后两位,尾数为“四舍五入”。对于在面试期间拒绝回答或有重大知识错误或没有招聘职位基本素养的候选人,主要法官将召集法官进行适当的讨论和评分。评估小组组长确认分数在生效后当场公布后,申请人,专家评审员和主管应签署申请《面试测试成绩表》。

面试结果不到60分,不接受通行证。

3.政策要点。根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑郑发发[2013] 42号)的文件,项目学生将在到期后3年内参加县级机构的公开招聘。服务,书面考试成绩将提高10分。如果到期时评分为优秀,则可以将分数提高2分。在城乡基层公益岗位上工作2年的大学毕业生,通过考试后,可以享受项目学生的相关待遇。项目学生服务期限截止日期为2019年7月1日(包括当天)。

4,考试总分=总笔试成绩(包括奖励积分)×60%+面试成绩×40%。考试的总分是并列的,并且那些具有较高的笔试成绩(不包括额外分数)的成绩是优选的,并且仍然包括考试面试。根据考试总分,按照招聘计划职位1:1的比例,将从高分到低分确定体检人员名单。访谈结果和总分将在华南县人民政府网站上公布,为期3个工作日。考试总分报告市人力资源和社会保障局备案。宣布后,它肯定会进入下一阶段。

四,评估

县人民社会主管部门和用人单位主管部门的有关人员应当组成评估小组,考虑档案和实地调查,充分了解应聘人员的优点,重点评估他们的政治表现,道德品质和商业能力。工作表现,并发布评估报告。如果评估不合格,可以根据申请人的考试成绩水平进行补充。合格人员可以参加体检。

五,体检

体检由人体和社会保障局在A级及以上综合医院组织。如果体检或弃权不满意,申请人的考试成绩可以根据考试成绩从高到低偿还。体检项目,体检标准和程序参见《公务员录用体检标准》的相关内容。体检费由申请人根据医院的收费标准支付。

6.宣传和招聘

招聘单位名称,招聘职位和招聘人员基本情况在佳木斯市人力资源和社会保障局网站和华南县人民政府网站上公布(公告期限为7天)天)。宣传期间,对被聘用候选人名单提出异议的候选人可以向人事纪检部门提交,人事,纪检部门将认真调查,报告调查结果。举报投诉电话:0454-6221531。宣传后,将进入招聘阶段,进入招聘程序后,异议将被拒绝。合格人员填写《桦南县公开招聘事业单位工作人员审批表》并由县人民局《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》签发。被聘用人员是其他单位的工作人员的,应当依法终止或者终止与原单位的劳动(劳动)合同,或者发出书面意见,认为原单位同意转让(流动)。

七,治疗和要求

申请人的试用期为6个月,试用期间的月薪为2000元。试用期届满后,人文社会局,卫生卫生局和用人单位应当进行试用期评估。合格,有资格担任该职务的,应当按照程序完成工作,人员和财务程序,取消资格。雇用人员不得在五年内动员工作(包括试用期)。五年内从华南县转移的,视为违反合同,人民和社会部门不得办理转让手续。

华南县人力资源和社会保障局

2019年7月1日

来源|佳木斯市人力资源和社会保障网

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